利用厂商的专业优势，建立管理信息化的整体实训体系，采用信息化专用教学为企业及培训机构搭建模拟环境，培养合格的师资队伍并增强其实际操作能力、业务处理能力以及问题解决能力，全面提高员工的信息化水平。
以企业用人需求为培养目标，结合高校实训教学经验，设计在校课程到现实项目转变，完成大学生从院校知识教育到企业实际工作技能的人才优化和职业培训。
单位培训是一个系统性的项目，既要培训岗位所需的基本技能、介绍公司的基本情况，还要考虑员工的短期发展和长期发展，让他们开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己的才能....
